⚡⚡⚡ Cung ứng nhân lực là gì?

===>> Cung ứng nhân lực là dịch vụ được cung cấp bởi công ty cung ứng nhân lực cho doanh nghiệp khi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Để đạt được mục tiêu về nhân lực, bộ phận nhân sự của công ty cần phải tiến hành đánh giá nhu cầu của công ty, định vị trên thị trường và tiến hành tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự thích hợp.

Cung cấp nhân sự nhà hàng

Cung cấp nhân sự nhà hàng. Bạn đang cần tìm một nhà cung cấp nhân sự nhà hàng uy tín, chuyên nghiệp? Bạn mong muốn đơn vị cung cấp có mức giá rẻ để tiết kiệm chi phí? Đừng quá lo lắng, Đại Nam chắc chắn sẽ là địa chỉ cung cấp nhân sự nhà hàng khiến bạn hài lòng!

✅ Cung ứng lao động	⭐ Cung ứng lao động thời vụ – dài hạn, cho thuê lao động cung cấp nhân sự, dịch vụ đóng gói, bốc xếp hàng hóa, dán tem nhãn,…
✅ Bốc xếp hàng hóa	⭐ Dịch Vụ Bốc Xếp Rẻ Nhất – Giảm Thêm 25% Nếu Gọi Ngay
✅ Cung ứng nhân lực	⭐ Cung ứng nguồn nhân lực tại Tphcm, Bắc Ninh, lao động thời vụ, lao động có tay nghề, nhà thầu phụ, công nhân, …
✅ Chuyển kho xưởng	⭐ Dịch Vụ Chuyển Kho Xưởng Trọn Gói Giá Rẻ Uy Tín TPHCM.
✅ Chuyển nhà trọn gói	⭐Chuyên cung cấp dịch vụ chuyển nhà, cho thuê xe tải dọn nhà uy tín – tiết kiệm – chuyên nghiệp.

Xã hội phát triển, nhu cầu sử dụng các dịch vụ tiện ích ngày càng tăng cao. Trong đó, một số dịch vụ như cung cấp nhân viên phục vụ tiệc cưới cũng đang được ưa chuộng cả ở các thành phố lớn và khu vực nông thôn.

Dịch vụ Cung cấp nhân sự nhà hàng – Nhân lực Đại Nam

Nắm bắt được xu thế phát triển của xã hội cũng như nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực phục vụ thực tế trên thị trường,Đại Nam đã và đang cung cấp nhân sự nhà hàng chuyên nghiệp, đảm bảo đầy đủ các tiêu chí:

– Cung ứng nhân sự với các phẩm chất tốt, đã được sàng lọc kỹ càng từ hàng nghìn ứng viên, đặc biệt phù hợp với vị trí bán hàng như trung thực, chăm chỉ, nhiệt tình, khéo léo…

– Nhân sự có ngoại hình ưa nhìn, đảm bảo các tiêu chuẩn về chiều cao và cân nặng tiêu chuẩn.

– Cung cấp nhân sự nhà hàng đảm bảo về sức khỏe nhân thân, tính ổn định lâu dài của nhân sự.

– Đảm bảo số lượng nhân viên số lượng lớn, đáp ứng cho cả các đơn vị doanh nghiệp lớn cần nguồn nhân lực ngay tức thời.

– Cung cấp nhân sự nhà hàng với chi phí hợp lý, giá thành vừa phải so với thị trường hiện nay.

Đại Nam luôn tâm niệm, sẽ cố gắng mang lại những sản phẩm chất lượng cao và sự tinh tế, khác biệt đặc trưng của từng sản phẩm đến với khách hàng.

Chính vì thế, nếu có nhu cầu Cung cấp nhân sự nhà hàng khách hàng đừng quên có một thương hiệu Đại Nam tại Việt Nam!

Lợi thế sử dụng dịch vụ tuyển dụng của Đại Nam

1. Chính sách bảo hành

Đại Nam chính sách bảo hành 1 tháng giúp khách hàng yên tâm khi sử dụng dịch vụ

2. Chi phí hợp lý

Đại Nam kết chi phí tuyển dụng nhân sự hợp lý giúp khách hàng tiết kiệm tối đa chi phí bỏ ra để tuyển dụng.

3. (Đặc biệt) Chính sách dùng thử 3 ngày

Chính sách dùng thử 3 ngày hoàn toàn miễn phí. Khách hàng không mất bất cứ chi phí nào khi ứng viên nghỉ việc trước 3 ngày !

Quy trình tuyển chọn nguồn nhân lực tại Nhân lực Đại Nam

Sở dĩ các doanh nghiệp đánh giá cao dịch vụ cung ứng nhân lực của Nhân lực Đại Nam là do đánh giá cao chất lượng lao động của chúng tôi.

Nhờ áp dụng quy trình tuyển chọn chặt chẽ và khoa học, chúng tôi đáp ứng được đầy đủ yêu cầu về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực.

Bước 1: tìm hiểu, phân tích và đánh giá nhu cầu của doanh nghiệp.

Đây là bước quan trọng nhất quyết định tới 50% sự thành công của công ty khi cung ứng lao động.

Công việc này được thực hiện bởi các chuyên gia nhân sự của Nhân lực Đại Nam.

Chúng tôi tìm hiểu, phân tích, đánh giá kỹ lưỡng về nhu cầu tuyển dụng của đối tác như tuổi tác, kinh nghiệm làm việc, bằng cấp, tay nghề chuyên môn,… để biết khách hàng cần nhân sự như thế nào.

Bên cạnh đó Nhân lực Đại Nam cũng tìm hiểu về phong tục tập quán của từng địa phương cần tuyển dụng để có thể tìm kiếm được người lao động phù hợp nhất.

Bước 2: Tìm kiếm ứng viên.

Sau khi đã đánh giá nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, Nhân lực Đại Nam sẽ tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu.

Thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau, chúng tôi tìm kiếm người lao động. Sau đó công ty sẽ tiến hành phỏng vấn sơ tuyển và đánh giá trình độ chuyên môn của nguồn nhân lực.

Cuối cùng chọn ra những ứng viên phù hợp với yêu cầu và gửi tới cho khách hàng đánh giá lần 2.

Nhân lực Đại Nam cam kết cung cấp danh sách ứng viên phù hợp cho đối tác trong thời gian nhanh nhất, chậm nhất là 15 ngày kể từ ngày nhận yêu cầu tuyển dụng từ phía doanh nghiệp.

Bước 3: Tuyển chọn và đào tạo lao động.

Trong khoảng thời gian 1 tuần kể từ thời điểm gửi danh sách nguồn nhân lực cho đối tác, Nhân lực Đại Nam vẫn tiếp tục tiến hành chọn lọc các ứng viên phù hợp khác với phía đối tác.

Ngoài ra chúng tôi cũng tiến hành đào tạo song song với việc tuyển dụng để đảm bảo nguồn lao động có đầy đủ kỹ năng làm việc.

Nhân lực Đại Nam cam kết chịu trách nhiệm 100% về chất lượng cung ứng lao động do mình tuyển chọn.

Bước 4: Gửi hồ sơ cho khách hàng.

Sau quá trình tuyển dụng Nhân lực Đại Nam sẽ gửi toàn bộ kết quả cho đối tác qua email để quý doanh nghiệp theo dõi tiến độ, chất lượng nguồn lao động.

Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ và đưa người lao động vào làm việc.

Nhân lực Đại Nam sẽ hoàn thiện các thủ tục hành chính cho người lao động trước khi bắt đầu làm việc.

Sau đó chúng tôi sẽ chuyển đội ngũ nhân sự này qua nơi làm việc là công ty của khách hàng. Trong quá trình đó Nhân lực Đại Nam và đối tác sẽ cùng đánh giá chất lượng nhân sự, đảm bảo nhân sự làm việc đạt hiệu quả cao như yêu cầu.

Với quy trình cung ứng nhân lực như trên, chất lượng nguồn nhân lực do Nhân lực Đại Nam cung cấp luôn đảm bảo, đáp ứng tốt yêu cầu tuyển dụng của phía đối tác.

PHẢN HỒI TỪ KHÁCH HÀNG

Trong quá trình lựa chọn đơn vị cung cấp lao động cho công trình tôi được 1 người bạn giới thiệu công ty Cung ứng Lao động Đại Nam. Từ đó tôi luôn thuê lại lao động tại đây.

Chu Kiều Diễm / Biên Hòa.Đồng Nai