⚡⚡⚡ Cung ứng nhân lực là gì?

===>> Cung ứng nhân lực là dịch vụ được cung cấp bởi công ty cung ứng nhân lực cho doanh nghiệp khi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Để đạt được mục tiêu về nhân lực, bộ phận nhân sự của công ty cần phải tiến hành đánh giá nhu cầu của công ty, định vị trên thị trường và tiến hành tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự thích hợp.

Cung cấp nhân lực xây dựng

Cung cấp nhân lực xây dựng. Đại Nam chuyên cung cấp dịch vụ Cung cấp nhân sự xây dựng các vị trí: Tổng Giám Đốc, Giám đốc dự án xây dựng, kỹ sư, công nhân kỹ thuật, công nhân xây lắp, thợ hàn, thợ điện,…số lượng lớn đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp.

✅ Cung ứng lao động	⭐ Cung ứng lao động thời vụ – dài hạn, cho thuê lao động cung cấp nhân sự, dịch vụ đóng gói, bốc xếp hàng hóa, dán tem nhãn,…
✅ Bốc xếp hàng hóa	⭐ Dịch Vụ Bốc Xếp Rẻ Nhất – Giảm Thêm 25% Nếu Gọi Ngay
✅ Cung ứng nhân lực	⭐ Cung ứng nguồn nhân lực tại Tphcm, Bắc Ninh, lao động thời vụ, lao động có tay nghề, nhà thầu phụ, công nhân, …
✅ Chuyển kho xưởng	⭐ Dịch Vụ Chuyển Kho Xưởng Trọn Gói Giá Rẻ Uy Tín TPHCM.
✅ Chuyển nhà trọn gói	⭐Chuyên cung cấp dịch vụ chuyển nhà, cho thuê xe tải dọn nhà uy tín – tiết kiệm – chuyên nghiệp.

Cung cấp nhân lực xây dựng – Nhân lực Đại Nam

Những nhân sự này được đào tạo chuyên sâu để vận dụng những quy trình trong xây dựng: Quản lý chi phí, Quản lý tiến độ dự án, lập hồ sơ thầu, kiểm soát hợp đồng, kiếm soát chất lượng, giám sát hiện trường, báo cáo chi phí và kiểm soát, làm hồ sơ thanh quyết toán, bảo hành.

Các hợp đồng cung ứng lao động được thực hiện trên phạm vi toàn quốc, ở mọi loại hình ngắn hạn, trung hạn và dài hạn thuộc các lĩnh vực điển hình:

Xây dựng dân dụng và công nghiệp
Cơ khí, chế tạo, lắp máy
Thiết kế kiến trúc
Điện công nghiệp và dân dụng
Cốt thép – hàn; Hàn; Cốp pha dàn giáo
Sửa chữa máy móc

Quy trình tuyển chọn nguồn nhân lực tại Nhân lực Đại Nam

Sở dĩ các doanh nghiệp đánh giá cao dịch vụ cung ứng nhân lực của Nhân lực Đại Nam là do đánh giá cao chất lượng lao động của chúng tôi.

Nhờ áp dụng quy trình tuyển chọn chặt chẽ và khoa học, chúng tôi đáp ứng được đầy đủ yêu cầu về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực.

Bước 1: tìm hiểu, phân tích và đánh giá nhu cầu của doanh nghiệp.

Đây là bước quan trọng nhất quyết định tới 50% sự thành công của công ty khi cung ứng lao động.

Công việc này được thực hiện bởi các chuyên gia nhân sự của Nhân lực Đại Nam.

Chúng tôi tìm hiểu, phân tích, đánh giá kỹ lưỡng về nhu cầu tuyển dụng của đối tác như tuổi tác, kinh nghiệm làm việc, bằng cấp, tay nghề chuyên môn,… để biết khách hàng cần nhân sự như thế nào.

Bên cạnh đó Nhân lực Đại Nam cũng tìm hiểu về phong tục tập quán của từng địa phương cần tuyển dụng để có thể tìm kiếm được người lao động phù hợp nhất.

Bước 2: Tìm kiếm ứng viên.

Sau khi đã đánh giá nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, Nhân lực Đại Nam sẽ tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu.

Thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau, chúng tôi tìm kiếm người lao động. Sau đó công ty sẽ tiến hành phỏng vấn sơ tuyển và đánh giá trình độ chuyên môn của nguồn nhân lực.

Cuối cùng chọn ra những ứng viên phù hợp với yêu cầu và gửi tới cho khách hàng đánh giá lần 2.

Nhân lực Đại Nam cam kết cung cấp danh sách ứng viên phù hợp cho đối tác trong thời gian nhanh nhất, chậm nhất là 15 ngày kể từ ngày nhận yêu cầu tuyển dụng từ phía doanh nghiệp.

Bước 3: Tuyển chọn và đào tạo lao động.

Trong khoảng thời gian 1 tuần kể từ thời điểm gửi danh sách nguồn nhân lực cho đối tác, Nhân lực Đại Nam vẫn tiếp tục tiến hành chọn lọc các ứng viên phù hợp khác với phía đối tác.

Ngoài ra chúng tôi cũng tiến hành đào tạo song song với việc tuyển dụng để đảm bảo nguồn lao động có đầy đủ kỹ năng làm việc.

Nhân lực Đại Nam cam kết chịu trách nhiệm 100% về chất lượng cung ứng lao động do mình tuyển chọn.

Bước 4: Gửi hồ sơ cho khách hàng.

Sau quá trình tuyển dụng Nhân lực Đại Nam sẽ gửi toàn bộ kết quả cho đối tác qua email để quý doanh nghiệp theo dõi tiến độ, chất lượng nguồn lao động.

Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ và đưa người lao động vào làm việc.

Nhân lực Đại Nam sẽ hoàn thiện các thủ tục hành chính cho người lao động trước khi bắt đầu làm việc.

Sau đó chúng tôi sẽ chuyển đội ngũ nhân sự này qua nơi làm việc là công ty của khách hàng. Trong quá trình đó Nhân lực Đại Nam và đối tác sẽ cùng đánh giá chất lượng nhân sự, đảm bảo nhân sự làm việc đạt hiệu quả cao như yêu cầu.

Với quy trình cung ứng nhân lực như trên, chất lượng nguồn nhân lực do Nhân lực Đại Nam cung cấp luôn đảm bảo, đáp ứng tốt yêu cầu tuyển dụng của phía đối tác.

PHẢN HỒI TỪ KHÁCH HÀNG

Trong quá trình lựa chọn đơn vị cung cấp lao động cho công trình tôi được 1 người bạn giới thiệu công ty Cung ứng Lao động Đại Nam. Từ đó tôi luôn thuê lại lao động tại đây.

Chu Kiều Diễm / Biên Hòa.Đồng Nai