0938955329
Cho thuê công nhân Quận 9 – Hiện nay tại Việt Nam hình thức cho thuê công nhân lao động này đang ngày càng phát triển. Trong đó Đại Nam là đơn vị đi đầu trong lĩnh vực cung ứng lao động phổ thông với nguồn nhân lực chất lượng cao, có tay nghề, có đạo đức.
| ✅ Bốc xếp hàng hóa | ⭐ Dịch Vụ Bốc Xếp Rẻ Nhất – Giảm Thêm 25% Nếu Gọi Ngay – Dịch vụ chuyển kho xưởng |
| ✅ Cung ứng nhân lực | ⭐ Cung ứng nguồn nhân lực tại Tphcm, Bình Dương, lao động thời vụ, lao động có tay nghề, nhà thầu phụ, công nhân, … |
| ✅ Chuyển kho xưởng | ⭐ Dịch Vụ Chuyển Kho Xưởng Trọn Gói Giá Rẻ Uy Tín TPHCM. |
| ✅ Cung ứng lao động | ⭐ Dịch vụ cung ứng lao động, nguồn nhân lực tại Tphcm, Bình Dương, lao động thời vụ, lao động có tay nghề, nhà thầu phụ, công nhân, … |
| ✅ Chuyển nhà trọn gói | ⭐Chuyên cung cấp dịch vụ chuyển nhà, cho thuê xe tải dọn nhà uy tín – tiết kiệm – chuyên nghiệp. |
Sử dụng dịch vụ cung ứng công nhân của Đại Nam giúp cho các doanh nghiệp có thể chủ động được nguồn nhân sự, tiết kiệm được nhiều chi phí và tăng sức cạnh tranh.
Hãy liên hệ với Đại Nam để được tư vấn chi tiết khi có nhu cầu cho thuê công nhân.
Cho thuê lại công nhân lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động.
+ Giúp doanh nghiệp đáp ứng kịp thời nguồn lao động có tay nghề cần thiết trong khoảng thời gian ngắn để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh và khi hết nhu cầu sử dụng nguồn lao động này, doanh nghiệp có thể cắt giảm một cách nhanh chóng số lượng lao động theo hợp đồng dịch vụ việc làm đã ký kết với bên Cho thuê công nhân Quận 9 mà không bị ràng buộc bởi bất kì quy định pháp lý nào.
+ Việc sử dụng dịch vụ cho thuê lao động thời vụ sẽ giúp doanh nghiệp đỡ mất thời gian trong khâu tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực.
+ Dịch vụ cung ứng lao động sẽ giúp doanh nghiệp có sức hút hơn trong mắt nhà đầu tư vì khả năng đáp ứng nhanh chóng mọi đơn đặt hàng do nguồn nhân lực lúc nào cũng sẵn có.
+ Nhanh chóng thay thế vào các vị trí đang thiếu hụt nhân lực để đảm bảo hoạt động hiệu quả
+ Giúp doanh nghiệp chuyển một số định phí thành biến phí, giảm thiểu các rủi ro liên quan đến vấn đề pháp lý như nghỉ việc, thanh lý hợp đồng, sa thải người lao động trái phép, áp lực tuyển dụng, tính lương, chế độ thai sản, đóng bảo hiểm,…
Chính vì những lợi ích trên mà dịch vụ Cho thuê công nhân Quận 9 được nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu tái xuất lựa chọn để đáp ứng nguồn lao động thiếu hụt của mình.
| Loại lao động | Ca | Đơn giá | Tăng ca |
| Lao động phổ thông | 8 tiếng ngày | 200.000 – 300.000 đ/người | 30.000 – 60.000 đ/giờ |
| Lao động phổ thông | 8 tiếng đêm | 200.000 – 350.000 đ/người | 30.000 – 60.000 đ/giờ |
| Lao động phổ thông | 12 tiếng ngày | 250.000 – 550.000 đ/người | 30.000 – 60.000 đ/giờ |
| Lao động phổ thông | 12 tiếng đêm | 300.000 – 595.000 đ/người | 30.000 – 60.000 đ/giờ |
| STT | LOẠI DỊCH VỤ | ĐƠN VỊ TÍNH | HÀNG NHẬP | HÀNG XUẤT |
| ( VNĐ) | ( VNĐ) | |||
| 1. | Bốc xếp hàng hoá thông thường | |||
| – Giá tối thiểu | lần | 25,000 | 25,000 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấn | Kg | 150 | 150 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 130 | 130 | |
| 2. | Bốc xếp hàng hoa quả tươi, hàng đông lạnh, hàng tươi sống | |||
| – Giá tối thiểu | lần | 25,000 | 25,000 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấn | Kg | 200 | 200 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 150 | 150 | |
| 3. | Bốc xếp hàng quý hiếm | |||
| – Giá tối thiểu | lần | 50,000 | 50,000 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấn | Kg | 200 | 200 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 180 | 180 | |
| 4. | Bốc xếp hàng nguy hiểm | |||
| – Giá tối thiểu | lần | 25,000 | 25,000 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấn | Kg | 200 | 200 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 150 | 150 | |
| 5. | Bốc xếp hàng nặng và hàng quá khổ | |||
| – Giá tối thiểu | lần | 30,000 | 30,000 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấn | Kg | 170 | 170 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 170 | 170 |
Trong giai đoạn cuối năm là giai đoạn mà thị trường việc làm sôi động nhất vì nhiều dịch vụ may mặc, chế biến, giải trí thúc đẩy sản xuất.
Chính vì vậy vấn đề nhu cầu nguồn nhân lực cho thue cong nhan Quan 9 thời vụ tăng cao để có thể đáp ứng được nhu cầu sản xuất.
Trong giai đoạn này không chỉ doanh nghiệp cần lao động thời vụ mà còn cả những cửa hàng siêu thị, bưu điện, chuyển phát nhanh, nhà hàng,…
Họ cần nguồn nhân lực về dọn dẹp, phục vụ nhà hàng, đóng gói, giao hàng,… chính vì thế thị trường việc làm thời vụ trong thời gian này vô cùng sôi động.
Ngoài ra đối với người lao động cũng cần cảnh giác trước những công ty cần người lao động đăng tuyển lao động việc nhẹ lương cao,…
Người lao động không nên tìm những công ty được người thân giới thiệu hoặc tìm kiếm và chọn lọc thật kỹ.
Đối với thị trường lao động trong thời gian này không chỉ đem lại những cơ hội mà kèm theo đó là những vấn đề rủi ro cho nguồn nhân lực, công ty lao động và đơn vị thuê lao động cần chú ý.
– Đáp ứng tạm thời yêu cầu gia tăng sản lượng sản xuất trong một khoảng thời gian nhất định
– Thay thế người lao động phải thực hiện nghĩa vụ công dân, nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp
– Phát sinh nhu cầu sử dụng lao động có trình độ chuyên môn cao
– Thay thế cho lực lượng lao động đang thực hiện đình công, giải quyết tranh chấp lao động
– Thay thế người lao động bị cho thôi việc vì chia tách, sáp nhập, hợp nhất hay do thay đổi cơ cấu – công nghệ
– Không có những thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với doanh nghiệp cho thuê lao động
Điều 21 Nghị định 29/2019 quy định về các trường hợp không được cho thuê lại lao động bao gồm:
– Doanh nghiệp cho thuê công nhân hoặc bên thuê lại lao động đang xảy ra tranh chấp lao động, đình công hoặc cho thuê lại lao động để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động.
– Doanh nghiệp cho thuê không thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với bên thuê lại lao động.
– Không có sự đồng ý của người lao động thuê lại.
– Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp hoặc vì lý do kinh tế.
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động và bên thuê lại công nhân lao động phải ký kết hợp đồng cho thuê lại lao động bằng văn bản, lập thành 02 bản, mỗi bên giữ một bản.
Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm các nội dung chủ yếu sau đây:
– Nơi làm việc, vị trí việc làm cần sử dụng lao động thuê lại, nội dung cụ thể của công việc, yêu cầu cụ thể đối với người lao động thuê lại;
– Thời hạn thuê lại lao động; thời gian bắt đầu làm việc của người lao động;
– Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
– Nghĩa vụ của mỗi bên đối với người lao động.
Hợp đồng cho thuê lại công nhân lao động không được có những thỏa thuận về quyền, lợi ích của người lao động thấp hơn so với hợp đồng lao động mà doanh nghiệp cho thuê lại đã ký với người lao động.
Dịch Vụ Bốc Xếp, Chuyển Nhà Đại Nam luôn tư vấn cho khách hàng nguồn lao động phù hợp với yêu cầu công việc của khách hàng để có thể tạo ra hiệu quả tối đa và chi phí là tối thiểu.
Luôn cung cấp nguồn lao động rõ ràng nguồn gốc, có đầy đủ thông tin để doanh nghiệp có thể yên tâm.
Đội ngũ lao động luôn trẻ khỏe, nhiệt huyết, thích nghi nhanh với công việc.
Đối với hợp đồng cung ứng lao động thời vụ cho doanh nghiệp vô cùng đơn giản để có thể giúp tiết kiệm thời gian của khách hàng.
Dịch Vụ Bốc Xếp, Chuyển Nhà Đại Nam cung ứng lao động đúng thời gian, đúng địa điểm.
Luôn hỗ trợ doanh nghiệp xử lý tình huống ngoài ý muốn 24/24.
Thông tin liên hệ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VẬN TẢI ĐẠI NAM
Địa chỉ: 4 Đông Hưng Thuận 6,Đông Hưng Thuận,Quận 12,Thành phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0938 955 329
Website: https://cungungnhanlucdainam.com/
Blogger: https://cungungnhanlucdainam.blogspot.com/
Email: dichvubocxepdainam@gmail.com
Trong quá trình lựa chọn đơn vị cung cấp lao động cho công trình tôi được 1 người bạn giới thiệu công ty Cung ứng Lao động Đại Nam. Từ đó tôi luôn thuê lại lao động tại đây.
Nguồn lao động ở đây rất dồi dào, đáp ứng được mọi nhu cầu và công việc
Nguồn lao động ở đây đa dạng và có chuyên môn cao, đáp ứng được yêu cầu kỹ thuật mà chúng tôi cần
Tôi rất hài lòng về nguồn nhân lực mà tôi đã thuê lại từ Đại Nam
