0938955329
Cho thuê công nhân Huyện Củ Chi – Dịch Vụ Bốc Xếp,Chuyển Nhà Đại Nam là một trong những công ty cung ứng lao động và cho thuê lại lao động tại TP.HCM và các tỉnh lân cận.
Đến với Dịch Vụ Bốc Xếp,Chuyển Nhà Đại Nam, quý khách sẽ giảm được áp lực tuyển dụng, linh hoạt trong việc sử dụng nguồn lực nhân sự; không phải lo lắng trong việc biến động nhân sự trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
| ✅ Bốc xếp hàng hóa | ⭐ Dịch Vụ Bốc Xếp Rẻ Nhất – Giảm Thêm 25% Nếu Gọi Ngay – Dịch vụ chuyển kho xưởng |
| ✅ Cung ứng nhân lực | ⭐ Cung ứng nguồn nhân lực tại Tphcm, Bình Dương, lao động thời vụ, lao động có tay nghề, nhà thầu phụ, công nhân, … |
| ✅ Chuyển kho xưởng | ⭐ Dịch Vụ Chuyển Kho Xưởng Trọn Gói Giá Rẻ Uy Tín TPHCM. |
| ✅ Cung ứng lao động | ⭐ Dịch vụ cung ứng lao động, nguồn nhân lực tại Tphcm, Bình Dương, lao động thời vụ, lao động có tay nghề, nhà thầu phụ, công nhân, … |
| ✅ Dịch vụ chuyển nhà | ⭐Chuyên cung cấp dịch vụ chuyển nhà, cho thuê xe tải dọn nhà uy tín – tiết kiệm – chuyên nghiệp. |
Đặc biệt là tại huyện Củ Chi. Dịch Vụ Bốc Xếp, Chuyển Nhà Đại Nam quy tập đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, được huấn luyện; đào tạo bài bản, chuyên nghiệp cùng với sự năng động nhiệt tình; tinh thần phục vụ khách hàng là trên hết chắc chắn sẽ mang đến cho khách hàng sự hài lòng nhất.
Việc cho thuê lại công nhân được xác định là một trong những ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, doanh nghiệp cho thuê lại lao động chỉ được hoạt động; khi có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động do cơ quan có thẩm quyền cấp và việc cho thuê lại công nhân chỉ áp dụng đối với một số công việc nhất định do pháp luật quy định.
Nghiêm cấm doanh nghiệp thuê lại công nhân các hành vi sau: sử dụng lao động của doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động; và việc chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác sử dụng.
Thời hạn Cho thuê nhân công lao động đối với người lao động tối đa là 12 tháng. Trong đó, thời hạn của Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động tối đa là 60 tháng và được gia hạn nhiều lần, mỗi lần gia hạn tối đa là 60 tháng.
– Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
– Thay thế NLĐ trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
– Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
Cho thuê công nhân huyện Củ Chi là một quan hệ việc làm đặc thù với thể hiện quan hệ việc làm ba bên.
Trong quan hệ việc làm đó, người sử dụng lao động sử dụng người lao động gián tiếp qua bên thứ ba.
Cho thuê lại lao động là phương thức sử dụng lao động linh hoạt và là cơ hội việc làm cho người lao động, đặc biệt đối với những công việc mang tính chất tạm thời; sử dụng lao động tiết kiệm đáng kể chi phí nhân sự trong quá trình hoạt động;
Giúp các doanh nghiệp hoạt động kinh doanh hiệu quả; giúp nền kinh tế quốc gia tăng trưởng và hội nhập, đáp ứng được quan hệ cung cầu lao động mới; thách thức mới và giúp cho các kênh sắp nổi việc làm trong thị trường lao động linh hoạt hơn.
Xu thế tất yếu của nền kinh tế thị trường làm vệ sinh nhu cầu cho thuê lại lao động tại nhiều quốc gia phát triển.
Hoạt động cho thuê lại lao động là phổ biến, được biết dưới nhiều tên gọi khác nhau: Đại lý lao động ở châu Âu; Lao động phải cử ở châu Á; Lao động cho thuê ở châu Phi; Nhân viên thời vụ tạm thời ở Mỹ.
Tại Việt Nam, hình thức lao động cho thuê lại bắt đầu xuất hiện từ khoảng những năm 2000 ở các khu công nghiệp trọng điểm phía Nam; và phát triển phổ biến trên phạm vi toàn quốc với quy mô, mật độ ngày càng lớn.
Tuy nhiên, hình thức cho thuê lại lao động chưa được pháp luật thừa nhận trong suốt một thời gian dài nhưng các vi phạm về quyền lợi của người lao động cho thuê lại đã xảy ra.
Sau nhiều tranh luận trong quá trình soạn thảo, hoạt động cho thuê lại lần đầu tiên đã được bộ luật lao động cũ năm 2012 chính thức công nhận; sau đó, bộ luật lao động năm 2019 tiếp tục khẳng định sự điều chỉnh đối với quan hệ cho thuê lại lao động.
| Loại lao động | Ca | Đơn giá | Tăng ca |
| Lao động phổ thông | 8 tiếng ngày | 200.000 – 300.000 đ/người | 30.000 – 60.000 đ/giờ |
| Lao động phổ thông | 8 tiếng đêm | 200.000 – 350.000 đ/người | 30.000 – 60.000 đ/giờ |
| Lao động phổ thông | 12 tiếng ngày | 250.000 – 550.000 đ/người | 30.000 – 60.000 đ/giờ |
| Lao động phổ thông | 12 tiếng đêm | 300.000 – 595.000 đ/người | 30.000 – 60.000 đ/giờ |
| STT | LOẠI DỊCH VỤ | ĐƠN VỊ TÍNH | HÀNG NHẬP | HÀNG XUẤT |
| ( VNĐ) | ( VNĐ) | |||
| 1. | Bốc xếp hàng hoá thông thường | |||
| – Giá tối thiểu | lần | 25,000 | 25,000 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấn | Kg | 150 | 150 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 130 | 130 | |
| 2. | Bốc xếp hàng hoa quả tươi, hàng đông lạnh, hàng tươi sống | |||
| – Giá tối thiểu | lần | 25,000 | 25,000 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấn | Kg | 200 | 200 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 150 | 150 | |
| 3. | Bốc xếp hàng quý hiếm | |||
| – Giá tối thiểu | lần | 50,000 | 50,000 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấn | Kg | 200 | 200 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 180 | 180 | |
| 4. | Bốc xếp hàng nguy hiểm | |||
| – Giá tối thiểu | lần | 25,000 | 25,000 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấn | Kg | 200 | 200 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 150 | 150 | |
| 5. | Bốc xếp hàng nặng và hàng quá khổ | |||
| – Giá tối thiểu | lần | 30,000 | 30,000 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng ít < 1 tấn | Kg | 170 | 170 | |
| – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 170 | 170 |
Đây là điều luật mới được bổ sung trong Bộ luật lao động năm 2019 trên cơ sở luật hóa nghị định hướng dẫn thi hành quy định về cho thuê lại lao động trong Bộ luật lao động cũ năm 2012. Tư tưởng bảo vệ người lao động, công nhân và hạn chế kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động được thể hiện rất rõ, theo đó:
Nghĩa là mỗi người lao động làm việc theo hình thức cho thuê lại lao động sẽ chỉ làm việc cho một người sử dụng lao động khác tối đa 12 tháng.
Đáp ứng tạm thời sự ra tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
Với trường hợp một, danh nghiệp sẽ phải có giấy tờ làm căn cứ chứng minh rõ ràng về sự ra tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định.
Với trường hợp hai, tài liệu chứng minh sẽ rất rõ ràng, dễ hiểu nhưng số lượng lao động lại không nhiều và tùy thuộc thời điểm.
Khuyến khích sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động đối với công việc yêu cầu lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao
* Thứ nhất, dịch vụ cho thuê lại lao động của Đại Nam giúp cung cấp đầy đủ và kịp thời số lao động có tay nghề cần thiết .
* Thứ hai, Dịch Vụ Bốc Xếp,Chuyển Nhà Đại Nam cũng giúp cho Công Ty bạn thuê lại lao động hấp dẫn hơn trong mắt các nhà đầu tư
* Thứ ba, Dịch Vụ Bốc Xếp,Chuyển Nhà Đại Nam cũng tạo sự dễ dàng cho các doanh nghiệp thay thế những nhân viên không phù hợp bằng các nhân sự khác vào các vị trí chủ chốt để bảo đảm hoạt động hiệu quả.
Dịch vụ cho thuê lại lao động của Đại Nam sẽ linh động bổ sung lực lương nhân sự làm việc tại Công ty bạn để đáp ứng yêu cầu nhân sự này và quý công ty không cần phải gia công bên ngoài, điều này cũng giúp quý công ty kiểm soát tốt được chất lượng sản phẩm của mình.
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VẬN TẢI ĐẠI NAM
Địa chỉ: 4 Đông Hưng Thuận 6,Đông Hưng Thuận,Quận 12,Thành phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0938 955 329
Website: www.cungungnhanlucdainam.com
Email:dichvubocxepdainam@gmail.com
Trong quá trình lựa chọn đơn vị cung cấp lao động cho công trình tôi được 1 người bạn giới thiệu công ty Cung ứng Lao động Đại Nam. Từ đó tôi luôn thuê lại lao động tại đây.
Nguồn lao động ở đây rất dồi dào, đáp ứng được mọi nhu cầu và công việc
Nguồn lao động ở đây đa dạng và có chuyên môn cao, đáp ứng được yêu cầu kỹ thuật mà chúng tôi cần
Tôi rất hài lòng về nguồn nhân lực mà tôi đã thuê lại từ Đại Nam
